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Sofía Tinoco Torres

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sofiatinoco@intersitecr.com

ACREDITADAAcreditación, ¿qué es? ¿Has escuchado sobre esto? Esta es quizás una de las últimas preguntas que puede hacerse un estudiante que está pronto a elegir su carrera, pero es una de las más importantes.

Una carrera acreditada es una forma de certificar aquellas carreras que cumplen con ciertos requisitos y normas de calidad y en cada país existe una institución encargada de valorar a las diferentes carreras y universidades, por ejemplo en España es ANECA, en México: COPAES, en Argentina: CONEA, en Brasil: CAPAES.

En el caso de Costa Rica, es el SINAES, que es el Sistema Nacional de Acreditación de Educación Superior. Esta entidad tiene el objetivo de revisar, evaluar e informar a la población cuáles son las carreras e instituciones que cumplen con estos criterios de calidad.

Algo importante es el hecho de que por Ley, las entidades sobre todo las públicas al buscar nuevos candidatos deben asegurarse que éstos hayan estudiado una carrera que esté acreditada. Lo cual debe ser también un motivo más para que valores esto en tus opciones, ya que el día de mañana al buscar empleo puede que te exigan este requisito.

Pero aunque el trabajo es una meta a mediano o largo plazo, es necesario que te enfoques en tu presente y hoy en día muchos estudiantes eligen una carrera y su universidad porque suena bien, por cercanía, porque se dura menos tiempo o porque ofrecen mejores instalaciones. Pero olvidan este pequeño gran detalle: ¿Está acreditada? 

La acreditación es un proceso complejo, en nuestro país el SINAES se interesa por evaluar al personal docente, opinión de los estudiantes matriculados, plan de estudios y cursos para asegurarse que cumplan con todas las normas de calidad y excelencia. Pero aquí no termina este proceso pues contar con la acreditación es también un compromiso de la universidad por mejorar constantemente instalaciones y servicios para sus estudiantes. Lo que sin duda es una ventaja que todos los estudiantes podrán experimentar.

Entonces esta es una importante recomendación que debes tener presente, por lo que parte de tu proceso de escogencia implica comparar cuáles son esas carreras que cuentan con esta certificación para poder acceder a una mejor educación.

Ahora ¿cómo saber cuáles carreras están acreditadas o no? aquí entra nuevamente una parte que menciono continuamente en los post que te comparto: Investigación. Parte de esta búsqueda es poder revisar dichas opciones, pero afortunadamente el SINAES pone a tu disposición la lista con esta información, como ellos le llaman: “Carreras que prometen” (entusmanos.cr)

Y si sos de otro país, o aspiras estudiar en el extranjero esta recomendación también es para vos: revisa y compara en este país si dicha carrera y universidad cuentan con esta certificación. ¡Así que depende de vos, toma tu decisión teniendo claro este y otros aspectos que te ayudarán al final a tomar una correcta decisión!

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CURRICULUMEsta es una de las principales dudas e inconformidades que tiene la población adulto joven que aspira incorporarse al mercado laboral: joven y con experiencia. Muchos dicen: ¿Cómo quieren que tenga experiencia si acabo de finalizar la universidad? o ¿Cómo quieren que sea joven y con experiencia si sólo me dediqué a estudiar?

Es una realidad que el mercado laboral cada vez es más competitivo, y en la mayoría de trabajos si no es que en todos se espera que el nuevo empleado cuente con al menos un año o más de experiencia laboral. Así que surgen muchas dudas por eso hoy me referiré a esto, pues a veces olvidamos o dejamos de lado ciertas prácticas que pueden ayudar a adquirir esa experiencia que será posteriormente requerida.

Trabajo Voluntario: Hoy en día existen muchísimas organizaciones que cuentan con opciones de trabajo voluntario, esta es una forma de aprender, adquirir experiencia y a la vez de contribuir con la sociedad. Es muy importante dejar en claro que NO sólo aplica para carreras de bien social, es posible desde cualquier carrera (Ingeniería, ciencias, educación, etc.) aportar de diferentes formas a tu país y comunidad. La recomendación es: investiga, busca e identifícate con una causa que te interese y apoya.

Pasantías: Muchas empresas e instituciones ofrecen esta opción en donde el estudiante se incorpora a este lugar con el propósito de aprender y aportar a la empresa, es como una especie de práctica profesional, pero la diferencia está en que puedes hacerla mucho antes de graduarte. Algunos lugares te facilitan los viáticos y alimentación, aunque en otros el beneficio que ofrecen es ayudarte a aprender más y aplicar tus conocimientos.

Prácticas profesionales: Las prácticas profesionales suelen ser uno de los requisitos para poder graduarte de la universidad. Esta es una forma de aprender haciendo, aplicando lo que has aprendido en tu período de formación. Éstas tampoco suelen ser remuneradas pero nuevamente la garantía está en que tendrás experiencia en tu carrera,  e incluso algunas personas llegan a recibir una oferta laboral del lugar dónde realizaron su práctica. 

Asistencias-Horas estudiante: Muchas universidades ofrecen esta opción como una forma de ayudar a sus estudiantes, pero a la vez que estos brinden un aporte a la universidad. Proponerle a un profesor de tu curso favorito ser su asistente puede ser una buena idea, podrás aprender de esta persona y practicar. Lo mismo con horas estudiante, averigua si tu centro ofrece esta oportunidad y aprovéchala.

Ciertamente todas estas opciones tienen algo en común: su poca o nula remuneración, es decir falta de pago. Y aunque esto sea así, es un sacrificio que puedes hacer en un momento adecuado: cuándo aún eres estudiante ¡no lo dejes para última hora! Ya que podrás tener esa experiencia que necesitas y si haces un excelente trabajo, podrás darte a conocer, tener recomendaciones en tu hoja de vida y abrir puertas que en futuro te aseguro darán buenos resultados.

Sofía Tinoco Torres

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Sofía Tinoco Torres

sofiatinoco@intersitecr.com

competenciasHoy en día la búsqueda de empleo es una de las principales causas de estrés y ansiedad en las personas, incluso en estudiantes que aún no han finalizado sus estudios este es un tema que preocupa o que causa curiosidad, pues es una de las preguntas más comunes al escoger carrera: ¿En qué voy a trabajar?

Es una realidad que el mercado laboral en los últimos años se ha vuelto más complicado y muchas personas a pesar de poseer títulos, cursos e idiomas buscan empleo sin éxito, pero otras independientemente de su ocupación o profesión y de sus títulos logran incertarse con mayor facilidad, ¿qué ocurre? bueno la razón se encuentra en algo que hace la diferencia: es decir sus competencias.

¿Qué son las competencias? Estas las podemos entender como las capacidades de poner en práctica los diferentes conocimientos, pensamientos y valores de una forma integrada. Se llama competencia porque como dice la palabra te hace “competente para” esto no es aprenderse algo de memoria, sino que se integra tanto que se convierte en parte de tu personalidad y lo aplicas en diferentes contextos: amigos, familia, colegio, universidad, trabajo, entre otros.

Es importante decir que la competencia no es igual a una habilidad, ya que esta última es parte de lo que traemos todas las personas al nacer, es decir “para lo que sos bueno(a)” puede que seas hábil en deportes, en números, en letras, artes, etc. Pero las competencias son aquellas cosas para las que quizás no somos expertos pero si tenemos el deseo de aprender podemos adquirirlo e integrarlo.

Entonces ¿qué es lo que los empleadores ven de especial en estas personas y por eso deciden darles una oportunidad laboral?

De acuerdo con carrierbuilder.com lo que hace la diferencia son las siguientes competencias:

COMPETENCIAS

Esta imágen representa esos aspectos que son el plus para incertarse en el mercado laboral, brevemente explicaré que es cada una:

Disposición a aprender: Nunca sabremos todo, siempre hay algo que podemos aprender, los empleadores necesitan gente con deseos de aprender nuevas cosas, esto es algo que debes fomentar desde ya que vas a empezar la U o estudiar un técnico.

Trabajo en equipo: Cooperar e interactuar con otros es básico, pues tanto empresas como fundaciones y entidades necesitan de personas que puedan trabajar con otros.

Responsabilidad: Se necesitan personas que cumplan con sus tareas, que se comprometan con su trabajo y que puedan responder a las necesidades de las empresas y personas con las cuáles trabajen.

Optimismo: Una buena actitud es clave para destecar en cualquier cosa, ayuda a estar más atento(a) a lo que debes hacer, pero además ante situaciones difíciles se piensa en soluciones.

Adaptación: Es instalarse, acomodarse ante los cambios o situaciones que puedan venir, esto va de la mano con el optimismo una buena actitud ayuda a que las personas se adapten al cambio del cole a la U, de la U a las prácticas y de éstas al trabajo.

Entonces estas son parte de ese atractivo que ayudará a insertarte de mejor y más fácil manera en el mercado laboral, por supuesto que puedes adquirir muchas otras lo cuál sin duda te dará grandes ventajas. Además es cierto que el paso que está antes (si así lo decides) es estudiar en la universidad una carrera o un técnico, pero presta atención a que en este camino puedas incorporar dichas competencias, ¿Cómo? cumpliendo desde ahora con tus tareas del cole o de la U, haciendo las asignaciones en fin… ¡comprometiéndote contigo mismo(a)!

Esto sin duda te abrirá muchas puertas a la hora de enfrentar el tan esperado reto de empezar tu vida laboral.

 sofiatinoco@intersitecr.com



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